全国に展開するTOHOシネマズの映画館では、日本最大級のスケールとブランド力を活かしながらも、時代と共に変化する顧客ニーズに柔軟に対応し続けることで、個性的で質の高い最高の鑑賞空間、ホスピタリティ溢れるサービスの創造に努めています。
映画館の仕事は、接客サービス・飲食・物販から、上映プログラムの作成、施設管理はもちろん、100名前後のアルバイトスタッフの人材管理、新規営業開拓、原価管理など多岐に亘り、これらを統括する支配人ともなれば、経営者レベルの幅広い知識とスキルが求められます。
劇場運営は、現場を取り仕切る支配人、各セクション担当のマネージャーたちの手に委ねられ、その演出によって劇場の個性が光ります。そんな夢が溢れる映画館であなたの手腕を発揮してみませんか。
募集職種 | 総合職:劇場マネージャー[正社員] |
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正社員における 中途採用比率 |
2019年度:90%/2020年度:79%/2021年度:67% ※2019年より新卒採用を開始 |
勤務地 | 全国のTOHOシネマズ(事業所一覧はこちら) ※総合職採用の為、全国転勤がございます。 |
仕事内容 |
映画館の各セクションの運営・販売管理、アルバイトスタッフの採用・教育など
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資格 |
学歴不問
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勤務時間 | 7:30~翌1:00 交替制/実働7時間45分 ※土日祝日、繁忙期は上記以外の時間帯で勤務の場合有(例…6:30~15:00、18:30~翌3:00等) |
給与 | 月給20万円(+諸手当) 昇給制度有(年1回、6月) |
待遇/諸手当 | 賞与年2回(6月、12月)、会社業績により別途期末賞与を支給(2月)、通勤交通費支給(公共交通機関利用の場合。一部事業所はマイカー通勤可)、時間外勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、家族手当、住宅手当、単身赴任手当 等 |
福利厚生 | 社宅補助制度(家賃7割会社負担)、ベネフィット・ワン福利厚生契約、資格取得ボーナス、東宝健保組合診療所・保養所、確定拠出年金制度(選択制) |
休日/休暇 | 月9日※年間休日108日 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、創立記念休暇、慶弔休暇 等 |
定年 | 満65歳 |
入社研修 | 入社後、計3日間の本社研修と約2ヶ月間の劇場OJTを行います。そこで劇場運営の基礎を勉強し、各セクション業務と日々のマネージャー業務を体験していただき、本配属となります。 |
応募方法 |
現在「DODA」「リクナビNEXT」「マイナビ転職」「エン転職」にて募集受付中です。 ※お問合わせにつきましては、下記までご連絡ください。
TOHOシネマズ株式会社 本社 |