第一に「自立・自由」があります。これは、社員一人ひとりに自ら考え、行動する「自立」を求めると同時に、自らの意志や意見を「自由」に発言する環境を整えるということ。そうすることで迅速な判断力と積極的な行動力、業務遂行への強い責任感を育成します。斬新かつ実効性の高い企画を提案する、ビジネス構想力を育みます。
二つ目に上げる「革新性・チャレンジ」は、柔軟な発想と視点で時代の変化に対応し、常に現状を改革していこうとする姿勢です。旺盛な好奇心と目標達成への高い意欲はもちろん、失敗を恐れず全力で立ち向かう勇気とチャレンジ・スピリットを尊重します。
そして、最後に「HEART & OPEN MIND」を信条にした、他人を尊重する謙虚さと優しさがあります。誰に対しても公平・親密に接し、誠実な姿勢と心ですべての人と向き合うこと。それが、お客様が求める映画の夢を大切にする優しさにつながっています。
当社は、年齢や学歴、性別に関係なく、経験やスキルを公正に判断した人材登用が行われています。だからこそ、私たちが求めるのは、「会社が自分に何をしてくれるのか」ではなく、「会社に対して、自分は何ができるのか」という発想の持ち主。3つの人事理念に共感していただけたら、ぜひ私たちに会いにきてください。TOHOシネマズをあなたの人生の舞台にして、光り輝く物語をいっしょに創っていきましょう。
